התנדבות עובדים היא הזדמנות נהדרת לעשות טוב לאנשים אחרים ולעצמכם. ההתנדבות יכולה להיות למגוון רחב של ארגונים ואם אתם לא מכירים את התהליך ואת מה שטוב בו, זה הזמן שלנו לספר לכם. אחרי שתקראו את המאמר הזה יכול להיות שגם אתם תרצו להתנדב בארגון שלכם.
לגלות כישורים חדשים מעבר לעבודה
התנדבות עובדים יכולה לעזור לעובדים בכמה מישורים אך אחד מהחשובים שבהם היא לעשות משהו מעט שובר שגרה. אם אתם מנהלים או בעלים של משרדים או מפעלים, אתם כנראה לא יודעים שלעובדים שלכם יש עוד כישורים רבים אחרים, כי הכישורים האלו לרוב לא באמת מעניינים אתכם. עם זאת, העובדים שלכם ישמחו לעשות פעילויות מעט יותר מגוונות בשגרת העבודה או דרך מקום העבודה ולכן התנדבות עובדים יכולה להיות מושלמת.
לעזור לאנשים אחרים שצריכים אתכם
כל אחד רוצה לעשות משהו טוב אפילו אם הוא לא רואה בכך תמורה ישירה, בעיקר אם זה מתבצע בשעות העבודה. אז נכון ששעות העבודה לעתים צפופות והארגון לא מסכים לחלק מהן לטובת התרומות אלא דורש לתרום את הזמן לאחר מכן, אך בכל מקרה העזרה שהעובדים יעניקו לאלו שצריכים אותם תהיה גבוהה מאוד ותיתן לכולם סיפוק עצמי.
יעריכו אתכם יותר אחרי שתתנדבו
התנדבות עובדים גורמת להערכה רבה גם בעיני עצמכם וגם בעיני המעסיק. כל עובד במפעל או במשרד יידע שאם הוא יתנדב הוא ייצור לעצמו רושם טוב, גם בעיני עצמו וזה דבר לא פחות חשוב מהסביבה שתחשוב עליו דברים טובים. כמובן שגם המעסיק צריך לשמש דוגמה ולתרום מזמנו כאשר ההערכה תעלה בין כולם יחד עם התחושה הטובה שתשרור במקום העבודה. עסקים ומשרדים שלא תורמים מזמנם אפילו אם תורמים מכספם יפסידו את ההרגשה המספקת הזו.